没有文凭,学好计算机.能进大公司吗..]

文凭是用人单位用来衡量应聘人员的素质的，但大多数的用人单位更看重应聘人员的实际技术水平和相关工作经验。
比如，有些单位会列出：两年以上相关工作经验
但在后面也会有以下说明：（毕业时间短，条件优秀者也可以考虑）
因为用人单位也喜欢可以调教的有学习潜力的年轻员工。
技术和认证最好选择一些国际认证，更能说明个人能力。
学习的时候一定要以技术为主，试用期可以试出来你的水平。